Un Cambio por la Vida
Nuestra misión como Fundación Un Cambio por la Vida es ser una organización especializada en la construcción de puentes y de acuerdos ciudadanos para la protección y el respeto de la vida, motivando acciones locales para el Buen Vivir de las comunidades y el Desarrollo Sustentable de Galápagos.
Tenemos como visión posicionarnos a nivel regional como una organización líder en la generación de procesos ciudadanos y la promoción de acciones encaminadas a la construcción ciudades y comunidades sostenibles.
Nuestros valores y principios éticos
Metodología FUNCAVID
Esta metodología consta de cuatro pasos
1.- Articular voces ciudadanas y de colectivos promotores.
2.- Analizar conflictos locales desde la percepción ciudadana.
3.- Diseñar imaginarios y escenarios para una intervención en territorio.
4.- Construir iniciativas ciudadanas y/o incidir en el diseño de políticas públicas.
Bajo esta metodología, nuestro trabajo no solo es activismo sino incidencia en lo comunitario y en lo público, donde generamos incidencia hacia la construcción del modelo de visión de los territorios que sus comunidades quieren construir.
Esta metodología se caracteriza por desarrollar proyectos siempre involucrando a la comunidad y otorgando responsabilidades para la sostenibilidad de los mismos.
El proceso inicia con la identificación de una problemática o necesidad de la comunidad, la misma que es analizada con los actores que son los tomadores de decisiones, comunidad y donantes, para que juntos diseñen posibles proyectos y definan la manera de implementarlos y sostenerlos.
En todo el proceso FUNCAVID actúa como mediadora y generadora de espacios de diálogo y acuerdos, así como catalizadora de las soluciones comunitarias.
Política organizacional
Tenemos normas internas que regulan y delimitan las reglas de conducta dentro de la Fundación y están definidas de manera general en los Estatutos de constitución y en documentos específicos de políticas emitidas por nuestra Asamblea General. Las principales y, que hemos fortalecido a lo largo de los trece años de trayectoria para cumplir con los requerimientos de aliados estratégicos y donantes son:
- Trabajamos desde una mirada integral; comprendiendo que el desarrollo sostenible se logra desde una interacción de cinco dimensiones: Económica, Ambiental, Social, Política y Cultural.
- Trabajamos desde un financiamiento ético; los fondos que llegan a nuestra organización deben ser de origen lícito, no deben provenir de lavado de activos o de fuentes que no se puedan comprobar.
- Trabajamos con transparencia; el manejo de los recursos se realiza de manera ágil, dinámica y responsable; permitiendo que la mayor parte de los recursos generen impacto en territorio y en mejora de la calidad de vida de las comunidades donde actuamos.
- Nuestros socios, Staff, aliados y beneficiarios trabajan por el bienestar de todas las personas sin discriminación alguna; promoviendo el valorar y el reencontrar las capacidades y potencialidades de todos y todas.
- Promovemos la equidad de género con la finalidad de potenciar el rol de la mujer en la sociedad; así como promovemos el encuentro intergeneracional como estrategia de gestión del conocimiento y convivencia comunitaria.
- Trabajamos bajo la puesta en valor de metodologías de acción sin daño, implementamos y promovemos buenas prácticas socioambientales, sociopolíticas y socioeconómicas.